2025年4月15日下午，公司在5C-304会议室召开全体班主任工作会议。公司党委副书记、副经理张涛以及全体辅导员、班主任参会。
会议通报了近期学风考勤及2025届就业落实情况，要求班主任通过主题班会强化学风教育，重点落实请销假制度，并依托班干部、宿舍长建立常态化监督机制；考风考纪是学风建设的关键，要求坚决杜绝作弊行为，对违规员工从严处理并跟踪后续表现；做好就业政策解读与岗位推荐，为员工提供精准化、全程化就业服务。
会议提出，班主任要主动关注班级动态，通过班委了解潜在问题，建立畅通沟通渠道，确保心理问题早发现、早干预，为员工健康成长保驾护航；重点关注因考研、实习等原因未在校员工的动态，严禁使用违禁电器，落实“人走断电”制度，督促员工保持宿舍卫生整洁，营造安全有序的生活环境。
会议最后，张涛指出，班主任队伍是员工管理的中坚力量，需以高度的责任感与使命感投入工作，要秉持“抓早抓小、常抓不懈、持之以恒”的原则，通过日常细致引导帮助员工夯实基础，为未来全面发展筑牢根基。未来，学院将进一步优化管理机制，凝聚育人合力，推动员工教育管理工作迈向新台阶。
（审核 张曙光）
