为畅通师生沟通渠道、精准对接员工需求，4月17日，公司于东校区5C-304会议室召开员工信息员座谈会，教学秘书胡云萍与来自各专业的员工信息员代表共聚一堂，围绕课程建设、教学管理及员工服务等议题展开深入交流。
座谈会上，胡云萍老师系统解读了员工信息员的工作职责与重要意义。她指出，信息员是连接学院、教师和员工的关键纽带，需以高度责任感履行教学质量监督、教学问题反馈及教学建议收集等职责，助力构建高效畅通的信息反馈机制。她鼓励同学们积极建言献策，为学院优化教学管理、提升育人实效提供有力支持。
在交流环节，员工代表们结合日常学习体验踊跃发言。与会同学普遍认可学院在课程体系设计、教学资源配置等方面的成效，同时从员工视角提出多项建设性意见：建议增加专业实践课时，促进理论知识与实操能力深度融合；希望引入更多行业前沿讲座与跨学科研讨活动，拓宽学术视野；针对部分教学设施使用、选修课时间安排等具体问题，也提出了优化建议。现场讨论氛围热烈，展现出学子对学院发展的深切关注。
针对员工提出的意见建议，胡云萍老师逐一记录并分类回应。对于课程实践比例调整、学术活动拓展等教学优化建议，学院当场纳入本年度教学改革研讨议题；涉及设备维护、服务流程等具体问题，承诺联合相关部门限时核查解决。
据悉，本次座谈会共收集有效建议23条，学院将以此次会议为契机，进一步完善"员工-教师-学院"三方联动的教学质量保障体系，持续优化学风建设、教学资源配置及员工服务机制，切实提升人才培养质量
（审核 孙政）
